VELO centraliza todo tu proceso de reclutamiento, evalúa candidatos con IA y elimina la subjetividad. Deja de perder talento en hojas de cálculo.
Las empresas medianas en LATAM pierden hasta el 60% de sus mejores candidatos por procesos lentos, desorganizados y llenos de sesgo.
Los currículos llegan por email, WhatsApp y LinkedIn. Sin un sistema central, los mejores candidatos se quedan sin respuesta y eligen a tu competencia.
Cada entrevistador usa su propio criterio. No hay estándar claro, lo que lleva a decisiones inconsistentes y difíciles de justificar a la gerencia.
El time-to-hire promedio en la región supera los 45 días. Mientras tanto, los mejores candidatos ya aceptaron otra oferta.
Un flujo claro, estructurado y potenciado por IA. Tu equipo siempre sabe en qué paso está cada candidato.
Crea la plaza en minutos. Define el perfil, etapas del proceso y el equipo evaluador.
Todos los CVs llegan a VELO automáticamente. La IA los analiza y asigna un score de ajuste.
Entrevista con preguntas generadas por IA, registra evaluaciones estructuradas y avanza con un clic.
Compara finalistas con datos objetivos. Genera la oferta y deja registro histórico de todo el proceso.
VELO integra Claude AI de Anthropic — el modelo más avanzado del mundo — en tu flujo de reclutamiento. La IA nunca descarta candidatos sola: tú tienes siempre la última palabra.
Extrae habilidades, experiencia y logros. Calcula un score 0–100 para que sepas de un vistazo quién tiene el perfil correcto.
Genera preguntas técnicas y de comportamiento basadas en el CV del candidato y los requisitos de la vacante.
Compara candidatos avanzados con datos objetivos y te recomienda al mejor con justificación clara.
VELO es el ATS completo para empresas que quieren profesionalizar su reclutamiento sin necesidad de múltiples herramientas.
Crea, edita y publica plazas con todos los detalles. Controla el estado de cada proceso de principio a fin.
Visualiza todos tus candidatos en un tablero drag-and-drop. Mueve candidatos entre etapas con un simple arrastre.
Guarda candidatos valiosos para futuras oportunidades. Construye tu banco de talento con historial completo.
Mide time-to-hire, fuentes de candidatos y tasas de conversión por etapa. Datos para tomar mejores decisiones.
Gestiona múltiples empresas con seguridad total. Roles: Admin, RH, Entrevistador. Cada quien ve solo lo suyo.
Interfaz disponible en español e inglés. Perfecto para equipos regionales o empresas con clientes internacionales.
"Antes tardábamos 2 meses en contratar un jefe de área. Con VELO lo logramos en 3 semanas y el candidato que elegimos fue exactamente el que la IA recomendó."
"El análisis de CVs con IA nos ahorra 4 horas a la semana. Ya no leemos 80 currículos manualmente. VELO nos dice quiénes valen la pena entrevistar."
"Por fin tenemos un sistema. Antes cada reclutador hacía las entrevistas a su manera. Ahora son estructuradas, comparables, y las decisiones son objetivas."
Agenda una demo de 30 minutos. Te mostramos VELO configurado para tu industria y respondemos todas tus preguntas.
Nuestro equipo te contactará en menos de 24 horas para coordinar tu demo personalizada.
El Salvador · LATAM
Servicio en toda la región
VELO es un producto de tecnología creado en El Salvador, con la misión de modernizar la forma en que las empresas de LATAM atraen, evalúan y contratan talento.
Nacimos de una frustración real: procesos de selección largos, poco transparentes y sin datos. Hojas de cálculo, correos sin seguimiento, entrevistas sin criterio uniforme. Decidimos construir la herramienta que nosotros mismos hubiéramos querido tener.
Democratizar el acceso a tecnología de reclutamiento de clase mundial para empresas en El Salvador y el resto de LATAM. Que contratar bien no sea solo para las grandes corporaciones.
Integramos inteligencia artificial directamente en el flujo de selección — análisis de CVs, generación de preguntas de entrevista y ranking de finalistas — sin sacrificar la experiencia humana ni el juicio del reclutador. La IA asiste, el equipo decide.
¿Quieres saber más o tienes preguntas? Escríbenos a info@velosv.com o solicita una demo desde esta misma página.
Al acceder y utilizar la plataforma VELO ATS ("el Servicio"), aceptas quedar vinculado por estos Términos de Uso. Si no estás de acuerdo, no debes utilizar el Servicio.
VELO es una plataforma de seguimiento de candidatos (ATS) con funciones de inteligencia artificial, diseñada para empresas que gestionan procesos de reclutamiento. El acceso se otorga mediante suscripción mensual según el plan contratado.
El Servicio está destinado exclusivamente a uso empresarial legítimo en procesos de selección de personal. Queda prohibido:
Cada empresa es responsable de mantener la confidencialidad de sus credenciales. Los accesos son de uso personal e intransferible. VELO se reserva el derecho de suspender cuentas ante uso indebido.
La empresa usuaria es responsable de obtener el consentimiento de los candidatos para el tratamiento de sus datos personales. VELO actúa como encargado de tratamiento de acuerdo con las instrucciones del cliente.
VELO no se responsabiliza por decisiones de contratación tomadas con base en el Servicio. Las evaluaciones de IA son herramientas de apoyo, no sustitutos del criterio humano.
VELO puede modificar estos términos con previo aviso de 15 días. El uso continuado del Servicio implica aceptación de los nuevos términos.
Estos términos se rigen por las leyes de la República de El Salvador. Cualquier controversia se someterá a los tribunales competentes de San Salvador.
Recopilamos los datos que tú y tu empresa nos proporcionan directamente:
No vendemos ni compartimos datos personales con terceros con fines comerciales. Podemos compartir datos con proveedores de infraestructura en la nube bajo contratos de confidencialidad, únicamente para operar el Servicio.
Los datos de solicitudes de demo se conservan por 12 meses. Los datos de cuentas activas se conservan mientras dure la relación comercial y hasta 6 meses después de la cancelación, salvo obligación legal de mayor plazo.
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VELO opera sobre infraestructura en la nube con certificaciones de seguridad de nivel empresarial. Toda comunicación entre tu navegador y la plataforma viaja cifrada con HTTPS/TLS 1.2 o superior.
Cada empresa tiene su propio espacio de datos completamente aislado. Las reglas de acceso a nivel de base de datos garantizan que ningún usuario pueda ver información de otra organización, incluso ante un error en la aplicación.
Los roles de usuario (administrador, reclutador, gerente, entrevistador) limitan las acciones que cada persona puede realizar dentro de su empresa.
El acceso se gestiona con tokens de sesión de corta duración que expiran automáticamente. Las contraseñas se restablecen de forma segura mediante enlace de un solo uso enviado al email registrado.
Los CVs y documentos adjuntos se almacenan con acceso restringido por política de seguridad. Solo los usuarios de la empresa propietaria del candidato pueden acceder a los archivos.
Se realizan respaldos automáticos diarios de toda la información. Los datos pueden recuperarse ante cualquier eventualidad.
Si encuentras un problema de seguridad, repórtalo de forma responsable a info@velosv.com. Nos comprometemos a responder en menos de 72 horas.